Execruit verfügt über ein Netzwerk von spezialisierten Interim Managern und Experten, die auf Abruf zur Verfügung stehen, um den Bedarf unserer Kunden an Talenten schnell und präzise zu decken. Durch die Nutzung unserer eigenen Datenbank und unseres weitreichenden Netzwerks, um Experten auf allen Senioritätsebenen und in allen Unternehmensfunktionen zu finden, liefern wir schnell Nischenkompetenzen.
Dringende Talentlücken, die durch Arbeitsspitzen, Kündigungen, Einstellungsstopps oder andere Übergangsphasen entstehen, werden durch unsere Interimslösungen nahtlos überbrückt. Wir übernehmen den kompletten Vertrags- und Einarbeitungsprozess von passenden Führungskräften oder kleinen und mittelständischen Firmen, damit Sie schnell Projektanforderungen erfüllen oder Übergangsfunktionen besetzen können, bis eine Festanstellung möglich ist.
Über 50% der von Execruit durchgeführten Suchen sind vertraulich und basieren auf direkten Gesprächen mit unseren Kunden über ihre spezifischen Unternehmensbedürfnisse und Rekrutierungsprioritäten.
Unsere Verpflichtung zu Vertraulichkeit und Vertrauen schafft starke Talentpartnerschaften, die auf Transparenz basieren. Führungskräfte, die Nischenkompetenzen benötigen oder sensible Aufgaben zu erfüllen haben, vertrauen auf unseren beratenden Ansatz.
