Um

Konzentration auf die Lieferung von Ergebnissen

Unsere Anfänge

Mit dem Ziel, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Talente rekrutieren, gründete die Gründerin Signe Reidla 2018 Execruits. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Suche nach Führungskräften und der Beratung von Führungskräften sowie früheren Erfolgen in globalen Pharmaunternehmen ist es ihre Leidenschaft, Unternehmen dabei zu unterstützen, leistungsstarke Teams zusammenzustellen, die strategisches Wachstum vorantreiben.

Durch ihren Hintergrund in den Bereichen Medizin, Recht und multinationale Unternehmen verfügt sie über ein einzigartiges Verständnis für die Führungsqualitäten, die Kultur und die operativen Fähigkeiten, die Unternehmen benötigen, um erfolgreich zu sein.

Aufgabe von Execruits ist es, durch die gezielte Zusammenführung von ambitionierten Unternehmen aus dem Gesundheits- und Technologiebereich mit visionären Talenten und Strategien, die bisher für sie unzugänglich waren, ein außergewöhnliches Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen zu fördern.
Mit unserer Erfahrung in dynamischen globalen Märkten und unserem starken Engagement sind wir in der Lage, hochleistungsfähige Teams zusammenzustellen, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Wir sind stolz darauf, Karrieren zu bereichern und Fachkräfte zu zielgerichteter Wirkung zu führen.

Unser Ansatz

Wir sind ein überschaubares Team von acht Personalberatern, aber unsere Reichweite geht weit über unser Volumen hinaus. Das Execruit-Team nutzt seine Expertise in Life Sciences und Gesundheitstechnologie, um sowohl Rekrutierung als auch umfassendere Organisationsberatung anzubieten. Alle unsere Beraterinnen und Berater haben Erfahrung in den Bereichen, in denen wir tätig sind.

Durch die Kombination von intellektueller Neugier und rigoroser Recherche in globalen Netzwerken bringen wir fortschrittliche Unternehmen nicht nur mit starken Kandidaten zusammen, sondern auch mit transformativen Teammitgliedern, die neu definieren, was möglich ist.