Execruits

Führungskräftevermittlung

Als führendes Personalvermittlung-Unternehmen in der Schweiz verfügt Execruit über alle Voraussetzungen, um Unternehmen auf der ganzen Welt beim Aufbau überlegener Führungsteams mit besonderem Fokus auf C-Level- und VP-Level-Funktionen zu unterstützen. Wir haben alles, was nötig ist, um Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen und letztendlich die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Ihnen zu helfen, Ihre Suche nach Führungskräften in kürzerer Zeit durchzuführen als die meisten Personalvermittlungs- Unternehmen.

Der Einsatz von Top-Talenten in einem Unternehmen trägt wesentlich dazu bei, den Erfolg des Unternehmens kurz- und langfristig zu bestimmen. Wir verstehen das, weil wir seit Jahren im Bereich der Personalbeschaffung tätig sind. Als eine der führenden Personalberatungen in der Schweiz unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Fokus auf die Branchen Life Sciences, Technology und Financial Services bei der Besetzung von Positionen mit den besten Talenten.

Was uns auszeichnet?

Im Wesentlichen vereint sich unsere langjährige Erfahrung mit unserem unversehrten Ruf, um uns zum Besten zu machen. Das umfassende globale Netzwerk, das wir auch vorweisen können, macht uns zu einem zuverlässigen Partner für die Personalbeschaffung. Wenn Ihrem Unternehmen also die Zeit oder das Fachwissen fehlt, um nach Top-Talenten zu suchen, die nahtlos in wichtige Positionen einsteigen können, kommen wir ins Spiel, um solche Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Auf diese Weise wird das Wachstum des Unternehmens nicht durch Umstände behindert, die die Verfügbarkeit von Talenten beeinträchtigen.

  • Individuell angepasster Führungskräftevermittlungs-Prozess

Wir führen umfangreiche Recherchen durch, um sicherzustellen, dass wir die idealen Führungskräfte finden, die in die Struktur Ihres Unternehmens passen.

  • Kandidatenentwicklung

Wir hören nicht auf, einen Pool von maßgeschneiderten Führungskräften für Ihr Unternehmen auszuwählen. Wir setzen alles daran, sie mit zusätzlichen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, die sie benötigen, um in den Verwaltungsstil Ihres Unternehmens zu passen.

  • Optimierter Suchprozess

Wir sorgen auch dafür, dass der Suchprozess rationalisiert wird, um ihn an Ihren Unternehmensstil anzupassen. Wir glauben nicht an einer ein-Stil-passt-zu-allem-Formel. Daher entwickeln wir für jeden Fall ein anderes Suchverfahren.

  • Letzte Bewerbungsphase

Wir beteiligen uns auch an der Verwaltung aller Rekrutierungen und Verhandlungen, nachdem Sie Ihre endgültige Auswahl getroffen haben.

Wir können Ihnen helfen, die richtigen Talente für die Besetzung der folgenden kritischen Positionen zu finden:

  • CEO und Verwaltungsrat
  • – Vorstandsmitglied für Unternehmensangelegenheiten
  • – Führung in der Daten- und Analytikbranche
  • – Digitale Führung
  • – Finanzbeauftragte
  • – Marketing- und Vertriebsbeauftragte
  • – Personalverantwortliche
  • – Rechts-, Regulierungs- und Einhaltungs-Beauftragte
  • – Technologiebeauftragte– Betriebs- und Lieferkettenbeauftragte.