Führungsentwicklungs- und Assessmentdienste
Das Execruit-Team bringt ein beispielloses professionelles Engagement mit, um Ihre Talentakquisitions- und Talententwicklungsdienste zu adressieren.
Entwicklung inspirierter Führungskräfte die Unternehmen in einflussreiche Branchenvertreter verwandeln
Wir bei Execruit sind Partnerschaften mit einigen der einflussreichsten Unternehmen der Welt eingegangen und haben ihre Führung mit Strategien und Hilfsmitteln ausgestattet, um ihre Teams bei der Bewältigung der vielen komplexen Probleme zu unterstützen, denen die globalen Marken von heute gegenüberstehen.
Unter Anwendung unserer Branchenerfahrung, Ausbildung und unseres Wissens sind wir bestrebt mit Ihnen und Ihrem Führungsteam zusammenzuarbeiten, um Ihr Vertrauen und Ihre Fähigkeiten als Führungskräfte einer komplexen Organisation zu stärken und Ihnen greifbare Ergebnisse zu liefern, die Sie und Ihre Marke als Branchenführer positionieren.
Unsere Erfahrung reicht weit zurück
Um der Beste zu sein muss man von den Besten lernen. Execruit ist ein zertifiziertes Unternehmen für Führungskraft-Coaching durch das Marshall Goldsmith Stakeholder-Centered Führungskraft- und Team Trainingsprogramm, eines der besten Führungskräfte-Trainingsprogramme der Welt. Wir kombinieren die bewährten Prinzipien, die in diesem Zertifizierungsprogramm gelehrt werden mit eigenen Erfahrungen aus erster Hand in der Zusammenarbeit mit den besten Firmen der Welt, um positive, dauerhafte Veränderungen in Ihrer Firma zu schaffen.
Buy-in auf jeder Ebene schaffen
Stakeholder-Centered Coaching ist ein hochwirksamer, transparenter, strukturierter und zeiteffizienter Prozess, der wie folgt funktioniert:
- Bestimmen Sie 1-2 Bereiche des Führungswachstums, die für die Führungskraft und die Organisation wichtig sind.
- Führen von Veränderungen unter Einbeziehung der Interessengruppen.
- Einbeziehung von Interessengruppen, um Feedforward-Vorschläge zu erfassen.
- Monatlich Aktionsplanung auf der Grundlage der Interessenvertreter.
- Änderung des Verhaltens und der Wahrnehmung durch die Ausführung bei der Arbeit.
- Wahrnehmung ist Realität: Messung des Führungswachstums auf der Grundlage der Wahrnehmung der Interessenvertreter.
Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen zur Talentakquise und Talententwicklung
Was wir tun
Unser Team qualifizierter Coaches bietet Coaching für Führungskräfte und Teamleiter an, das sich auf Interessengruppen konzentriert. Wir arbeiten mit den Führungskräften von Unternehmen zusammen, um Ziele zu identifizieren, Herausforderungen zu verstehen und die zahlreichen komplexen Entscheidungen zu analysieren, mit denen Unternehmen täglich konfrontiert sind und wie sie sich auf allen Unternehmensebenen einbringen können. Wir geben Führungskräften auch die Instrumente und Strategien an die Hand, um greifbare Daten zu sammeln, die es ihnen ermöglichen den Zuwachs an Führungseffektivität zu messen und den Interessengruppen Wachstum und effektive Führung zu demonstrieren.
Global Leadership 360 Assessment
Um zielgerichtete Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die eine globale Organisation effektiv führen können, ist es unerlässlich ihre Wirksamkeit bewerten und einschätzen zu können. Bei Execruit verwenden wir das renommierte Marshall Goldsmith 360 Assessment for Leaders. Dieses Assessment wurde speziell für Führungskräfte in einem globalisierten Geschäftsumfeld entwickelt und basiert auf eingehenden Untersuchungen, die Folgendes beinhalten
Dieses Assessment ist speziell für Führungskräfte in einem globalisierten Geschäftsumfeld konzipiert. Diese umfassende Beurteilung basiert auf einer eingehenden Untersuchung an der CEOs von Fortune-100-Unternehmen, 18 globale Meinungsführer und 300 internationale Führungskräfte aus 200 Unternehmen von 120 multinationalen Konzernen auf 6 Kontinenten beteiligt waren.
Die GLA360 misst die Fähigkeiten und Kompetenzen, die die heutigen globalen Führungskräfte beherrschen müssen. Darüber hinaus hilft sie aufstrebenden Führungskräften dabei die Bereiche besser zu verstehen, in denen sie sich weiterentwickeln müssen, um als effektive Führungskräfte in einem globalisierten, wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.
Ein bewährtes Talentmanagement-Tool für die heutigen Führungskräfte
Unternehmen können den GLA360 für die Entwicklung von Führungskräften, die Nachfolgeplanung und das Talentmanagement einsetzen, um sicherzustellen, dass Führungskräfte in internationalen Rollen erfolgreich sind.
Der GLA360 wird für Führungskräfte eingesetzt, die:
- Ein internationales Unternehmen leiten.
- Eine Länderorganisation leiten.
- Verwaltung der kulturübergreifenden Vielfalt bei gleichzeitiger Interaktion mit Interessengruppen in ihren funktionalen. Verantwortungsbereichen (Versorgungskette, Personalwesen und Finanzen).
- Ein internationales Funktions- oder Projektteams leiten.
- Das Potential und den Ehrgeiz haben, ihre globalen Führungsfähigkeiten messbar auszubauen.
Führungscoaching das Ihren Bedürfnissen entspricht
In partnership with TranExec
Beschleunigen Sie noch heute Ihre Leistung, indem Sie sich für unser zertifiziertes Coaching-Programm für Führungskräfte anmelden. Durch ein hocheffizientes, transparentes und praxisnahes Coaching helfen wir Ihnen, die Spitze Ihrer Möglichkeiten zur Beeinflussung Ihrer Führungsqualitäten zu entdecken und messbare Ergebnisse für Sie und Ihr Unternehmen zu erzielen.
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