Führungskräftebewertung und -entwicklung
Führungskräftebewertung mit GLA360
Um gezielt Führungskräfte zu entwickeln, die global Teams und Organisationen effektiv führen können, ist es entscheidend, ihre Wirksamkeit bewerten zu können. Bei Execruit nutzen wir das renommierte Marshall Goldsmith 360 Assessment für Führungskräfte, das speziell für den Einsatz in globalisierten Geschäftsumgebungen entwickelt wurde.
GLA360 basiert auf umfassender und tiefgehender Forschung, an der CEOs, globale Vordenker und internationale Geschäftsführer von über 200 Organisationen von 120 multinationalen Unternehmen auf 6 Kontinenten beteiligt waren. Es misst die Fähigkeiten und Kompetenzen, die heutige globale Führungskräfte beherrschen müssen. Es hilft auch aufstrebenden Führungskräften dabei, die Bereiche zu erkennen, in denen sie sich weiterentwickeln müssen, um erfolgreich zu sein.
Organisationen können das GLA360 zur Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement nutzen, um sicherzustellen, dass Führungskräfte in komplexen internationalen Rollen erfolgreich sind.
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Führungskräfteentwicklung durch maßgeschneidertes Coaching
Execruit ist zertifiziert in einem der führenden globalen Executive-Trainingsprogramme, dem Marshall Goldsmith Stakeholder-Centred Executive and Team Coaches Programm. Wir kombinieren seine bewährten Prinzipien mit unseren eigenen Erfahrungen, um individuell maßgeschneidertes Coaching zu entwickeln und umzusetzen.
Unsere erfahrenen Coaches bieten Führungskräfte- und Team-Coaching, das sich auf Stakeholder konzentriert. Wir arbeiten mit Führungskräften zusammen, um Ziele zu identifizieren, Herausforderungen zu verstehen und komplexe Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu bewältigen. Wir geben Führungskräften auch die Werkzeuge und Strategien an die Hand, um konkrete Daten zu sammeln, mit denen sie das Wachstum der Führungseffektivität messen können. Dies hilft dabei, Wachstum und effektive Führung gegenüber den Stakeholdern nachzuweisen. Sie können jederzeit teilnehmen!